Сегодня в нашей стране распространена практика мизерного базового оклада, основная же часть дохода формируются за счет "стимулирующих" выплат. Это позволяет руководству манипулировать сотрудниками и произвольно урезать их реальный заработок! Пора защитить трудящихся, вернуть им заслуженную стабильность!

Наша партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ направила в Госдуму законопроект по защите дохода. Мы считаем, что необходимо зафиксировать в Трудовом кодексе РФ норму, согласно которой оклад должен составлять не менее 70% от общего объема заработной платы.

"Сейчас некоторые работодатели жулят. Наше предложение – чтобы оклад был не меньше МРОТ в обязательном порядке, чтобы вот этот оклад люди гарантированно могли получить", – заявил лидер партии Сергей Миронов.

Позицию федерального руководства поддержала руководитель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Законодательном Собрании Нижегородской области Татьяна Гриневич:

"Все чаще ко мне в приемную обращаются люди, столкнувшиеся с тем, что работодатель платит "серую" или, ещё хуже, черную зарплату. Людей чаще всего это начинает волновать в двух случаях: когда работодатель не платит за них взносы в соц.фонд или когда урезает зарплату, берет штрафы, почти полностью переводит сотрудника на процент от прибыли. Для Нижегородской области эта проблема стоит очень остро. Будь то рабочий на заводе в Дзержинске, молодой учитель в Кстове или врач в Нижнем Новгороде – все они сталкиваются с одной и той же несправедливостью. Работодатели указывают красивые цифры, а на деле оклад сотрудника оказывается копеечным! И чаще всего, по моим наблюдениям, этим занимаются не маленькие ИП, а солидные организации с большим оборотом, ООО, иногда и бюджетные организации. Назначается мизерный оклад, а остальное "добирают" за счет различных надбавок и премий, которых в любой момент могут лишить. Работник зависит от прихотей начальства. В том числе это касается и наших педагогов и медиков, у которых стимулирование превышает оклад, но премии доходят не до всех и не всегда.", – отметила Татьяна Гриневич.

Люди фактически оказываются в заложниках у начальства и лишаются уверенности в завтрашнем дне. Нужно гарантировать людям достойные базовые оклады, особенно в бюджетной сфере, потому что наша жизнь и сегодня и завтра зависит от врача, который нас сегодня лечит, от учителя, который готовит нашего ребенка к экзаменам.