Накануне выборов чиновники пытаются задобрить нижегородских педагогов бесплатными билетами в музеи, методичками и сказками о баснословных выплатах. Но у СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ другая – реальная – математика. Нижегородские социалисты рассказали, как на самом деле живут наши учителя и какие меры могут спасти сферу образования от вымирания.

    Выборы не за горами, а потому власть снова пытается пустить людям пыль в глаза. Чиновники хвастаются «достижениями»: якобы для педагогов выбили множество долгожданных «плюшек» вроде методического сопровождения и права раз в месяц бесплатно сходить в государственный музей.

    Не жизнь теперь у нижегородских учителей, а малина!

    Правда, самих педагогов спросить забыли, что им важнее. Но они не стали молчать и прямо в комментариях под победными отчетами «самохваловых» задали главный вопрос: достойная зарплата когда-нибудь будет?

    В ответ из властных кабинетов донеслись жалкие оправдания, мол, все у вас хорошо, ведь кроме оклада есть надбавки, прибавки, добавки... И вообще – некоторые учителя получают больше ста тысяч!

    «Очередные сказки Венского леса! – негодует Председатель Совета регионального отделения Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Нижегородской области и кандидат в депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области от СР Татьяна Гриневич. – В рядах членов и сторонников Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ много учителей, директоров школ и сотрудников дошкольных учреждений, а потому мы точно знаем, какие “жирные” у педагогов зарплаты – зубы на полку положишь!»

Давайте посчитаем:

17 774 рубля – минимальный базовый оклад педагога в Нижегородской области. Это на 10 с лишним тысяч рублей ниже МРОТ!

    Все, что свыше – хваленые надбавки, которые нужно еще заслужить. Например, полуголодному выпускнику педвуза придется годами доказывать право на доплату за категорию. А еще дополнительная нагрузка – проверка тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом, наставничество. Все это, как правило, начисляется в процентах от мизерного оклада, поэтому и доплаты выходят копеечными.

    «На примере одного из коллег-­справедливороссов я знаю: со всеми начислениями “грязная” зарплата учителя начальных классов составляет всего 27 с небольшим тысяч рублей, – продолжает Татьяна Гриневич. – Педагог на руки получает меньше, чем уборщик в той же школе! Хотя нагрузка и ответственность несопоставимы. 70 с лишним тысяч рублей – это зарплата учителя высшей категории, который пашет на две ставки плюс один классный час! Напомню: одна ставка – 18 часов в неделю именно уроков плюс еще 18 часов – другая обязательная работа: подготовка к занятиям, совещания и прочее. Если педагог, чтобы по миру не пойти, взял две ставки, ему приходится буквально поселиться в школе. О каких походах в музеи может идти речь? Дайте им нормальную зарплату, они сами себе музей позволят».

Партия СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ требует для педагогов:

    Зарплату не ниже 200 % от средней по региону и оклад не меньше 70 % от заработка.

    По уровню льгот приравнять к госслужащим. То есть предоставить право на жилищную субсидию, служебное, социальное жилье, льготную ипотеку, пенсию по выслуге лет, бесплатные путевки в санатории и прочее.

    За работу на экзаменах учителям нужно платить 13 зарплату, а не копейки, словно они – обслуживающий персонал.

    Учителей необходимо защитить! Поэтому социалисты настаивают на введении административной ответственности за оскорбления и травлю педагогов.

    Ситуация с зарплатами работников дошкольного образования, особенно в глубинке, выглядит не менее плачевной.

    Депутат Совета депутатов Спасского муниципального округа от СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ и кандидат в депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области от СР Наталья Добровольцева – педагог высшей категории, стаж 34 года. В детском саду воспитателем она работает с 18 лет.

    «В отделе образования  нам сообщили, что мы будем получать 57 тысяч.  На самом деле мы продолжаем получать 45 тысяч “грязными”, – рассказывает Наталья Добровольцева. – Хуже того: нам сообщили, что в местном бюджете денег нет, поэтому у нас скоро не будет стимулирующих выплат».

    Наталья Добровольцева объясняет, что предприятий в сельской местности почти не осталось, сельское хозяйство хиреет на глазах, и по этой причине глубинке просто неоткуда взять средства на «социалку»: ремонт здания детского сада, в котором оно остро нуждается, и на доплаты бюджетникам. Если дойдет до отмены стимулирующих надбавок, из школьных и дошкольных учреждений уйдут последние педагоги, которые до сих пор держались на голом энтузиазме.

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ требует

Установить базовый оклад воспитателя детского сада на уровне не ниже двух региональных МРОТ.

Предусмотреть целевое федеральное финансирование для сельских муниципалитетов, чтобы базовые выплаты и стимулирующие надбавки не зависели от скудных местных бюджетов и помогли сохранить кадры в малых населенных пунктах.