В сентябре 2021 года Галина Александровна устроилась администратором в кафе: на собеседовании условия устроили, она предложила написать заявление и принесла трудовую книжку, но хозяйка сказала, что оформить по закону не сможет, и, нуждаясь в работе, Галина согласилась. Она заказывала продукты, контролировала поставки и кассу, нанимала сотрудников, вела расчёты и организовывала корпоративы, а по необходимости выполняла обязанности официантки, повара, уборщицы и дворника.

В новогоднюю ночь 2024 года на работу вышли только она, посудомойщица и диджей, так что Галина работала за всех поваров и официантов. 1 января ей выплатили лишь половину оговоренной суммы за новогоднюю смену, а за декабрь 2023 зарплату не выплатили вовсе. После отказа платить работодатель звонком приказал ей выйти на работу; она потребовала выплаты задолженности и заявила об увольнении.

Тогда женщина обратилась в Центр Защиты Прав Граждан за помощью. Задачи у юристов СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ было две:

1. Установить факт трудовых отношений;

2. Добиться выплаты заработной платы.

Суд был длительным и непростым. Благодаря собранным юристами доказательствам суд признал наличие трудовых отношений: работодателя обязали сделать записи о приёме и увольнении в трудовой книжке, взыскали с него почти 53 000 руб. в пользу Галины Александровны за моральный вред и судебные издержки и обязали уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд. Вопрос о невыплаченной зарплате выделен в отдельное производство; наши юристы продолжат доводить дело до конца и защищать её права. Если и вам нужна помощь, пишите депутату СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ Татьяне Гриневич в личные сообщения или на сайт Гриневич.онлайн https://grinevich.online/