В декабре прошлого года по Нижегородской области прокатилась громкая новость – заведующую школьной столовой в Городецком районе уволили за пост ВКонтакте о ненормативном состоянии пищеблока.

Татьяна Круглова, заведующая производством школьной столовой г.Заволжье , в один из декабрьских понедельников пришла на работу и обнаружила, что после морозов в выходные, температура в пищеблоке установилась на уровне 2°С, что сделало невозможной работу поваров. Виной всему были худые окна и длительное отсутствие ремонта.

Татьяна Николаевна решила привлечь внимание к проблеме и опубликовала пост о ненормативном состоянии своего рабочего места, за что на следующий день и была уволена индивидуальным предпринимателем. Не зная, что делать, откуда ждать помощи, пенсионерка "била во все колокола". Не найдя помощи и защиты, Татьяна Николаевна кинула клич по своим знакомым и друзьям, которые и посоветовали обратится к нам. Наконец, она связалась в Центром защиты прав граждан.

Наши юристы изучили все имеющиеся документы по делу и обнаружили массу нарушений трудового законодательства со стороны индивидуального предпринимателя.

Специалисты Центра защиты прав граждан составили иск в Городецкий городской суд. Понимая всю важность этого процесса, а также тот факт, что пенсионерка не сможет самостоятельно защищаться в суде против хорошо организованной защиты индивидуального предпринимателя, было принято решение направить юриста Центра защиты прав граждан представлять интересы Татьяны Николаевны в суде.

С февраля по июнь наш специалист Центра защиты прав граждан принимал участие в судебных заседаниях. Интересно и поведение индивидуального предпринимателя в суде – каждое судебное заседание он "придумывал" новые версии этой истории. То называл пенсионерку "воровкой", то говорил, что не мог ее уволить, так как она не была трудоустроена у него. Однако, благодаря грамотной работе наших юристов, вступлению в дело городской прокуратуры, настойчивости Татьяны Николаевны, в ходе судебных разбирательств факт трудовых отношений был доказан!

"Суд встал на нашу сторону, признал незаконными действия индивидуального предпринимателя, обязал его внести в трудовую книжку Татьяны Кругловой соответствующую запись, признал ее увольнение незаконным, постановил принять ее на работу в той же должности. Также с ИП будут взысканы 141 635 рублей за время вынужденного прогула+ 15 000 морального ущерба.

Будет ли Татьяна Николаевна оставаться работать в столовой или нет, решать только ей. Но за проблемой защиты трудовых прав мы упускаем главное. Причина этой ситуации – ненадлежащее состояние школьной столовой. Старые окна, отсутствие ремонта, сомнительного вида оборудование и плесень – настоящие герои этой истории. Не будем забывать о том, что мягко говоря, "ненормативное состояние кухни" влияет не только на здоровье сотрудников, но и на детей, которые питаются продуктами с этой кухни. Скоро начнется новый учебный год, дети пойдут в школу. Услышала ли Администрация Городецкого района ее крик о помощи и что увидит комиссия по приемке школы в пищеблоке? Готовлю обращение в Прокуратуру Нижегородской области, уверена, она даст компетентное заключение о состоянии школьной столовой.

Рада, что удалось восстановить справедливость и наказать нерадивого предпринимателя. Принято считать, что в трудовых спорах с работодателем выиграть невозможно. Но история Татьяны Кругловой показывает, что это далеко не так. Если вам нужна консультация или помощь в споре с работодателем, обращайтесь в личные сообщения или по телефону: 429-16-38." – рассказала Татьяна Гриневич, Председатель Совета Нижегородского регионального отделения Партии "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ".

Видеорепортаж об этой ситуации в программе "Кстати" смотрите по ссылке https://vk.com/kstatinn?z=video-42490093_456274367%2Fc3d3419c34e0b63729%2Fpl_post_-42490093_3427297